当社の取り組み
私たちはお客様の課題解決と社会の発展に貢献するため、多角的な視点から様々な活動を行っています。
これまでの事業を通じて培った知見や技術を活かし、関わるすべての人々にとってより良い未来を実現するため、現状に満足することなく挑戦を続けてまいります。
TEAM BEYONDメンバーとしてパラスポーツの取組
・パラスポーツの価値を信じ、共生社会の実現に向けた一歩として応援を継続していきます
・社内外でパラスポーツへの関心を高める情報発信や声かけを積極的に行ってまいります
・今後、私たちにできる支援の形を模索しながら、応援の輪を広げる取り組みに参加していきます
Myじんけん宣言
株式会社ゲンキンカは法務省が進める「Myじんけん宣言」に賛同し、以下の方針と取り組みを行ってまいります。
消費者志向自主宣言
（１）理念
買取店へのマーケティング支援を通して、人が消費者が豊かな選択ができる社会作りを目指す
（２）取組方針
①経営層のコミットメント
日本の経済を活性化するマーケティングのプロフェッショナルを目指します。
②従業員の積極的な活用
従業員一人ひとりを尊重し、個々の能力を活かして成果を出せるように育成します。
③消費者への正確な情報の提供
消費者および社会から必要とされる情報を、正確性を担保して提供します。
「牛乳でスマイルプロジェクト」の活動について
当社は「牛乳でスマイルプロジェクト」に賛同し、参加しています。
牛乳・乳製品は、栄養面だけでなく、持続可能な資源循環や地域活性にも貢献する大切な食品です。
健康的な食生活を支えるとともに、生乳の安定供給と酪農支援のため、牛乳消費の推進に取り組んでまいります。
「知って、肝炎プロジェクト」への参加について
知って、肝炎プロジェクトは平成23年5月に策定された肝炎対策基本指針を受け、厚生労働省が肝炎対策助成金事業として始めたキャンペーンです。
肝炎とは何か、どのように感染するのか、どのような人に危険性があるのか、予防方法と治療法を知ってもらうことを目指して発足されました。
株式会社ゲンキンカはこのプロジェクトに参加しています。
「フォレスト・サポーターズ」の参加について
フォレスト・サポーターズは、林業経営の悪化や山村の過疎化などにより「植えて、育てて、収穫して、上手に使って、また植える」という「森づくりの循環」が途切れてしまったため、森が元気を失い、本来のチカラを発揮できなくなったことから公益社団法人国土緑化推進機構によって発足されました。株式会社ゲンキンカでは森を支えるお手伝いとして微力ながらチカラになる努力を行っています。
「健やか親子21」の取り組み
当社で「健やか親子21」の取り組みとして、男女問わず子育てしやすい職場環境の実現を目指しています。
ラブ関西
魅力ある近畿のヒト・コト・モノをまるっと掲載「ラブ関西」
SDGsに関する取り組み
1. ジェンダー平等と多様な働き方の推進（目標5）
性別やライフスタイルに関わらず、誰もが活躍できる職場を目指し、育児・介護支援や在宅勤務を導入。男性の育児休業取得も推進し、柔軟な働き方を実現しています。
2. 働きがいと人材育成の支援（目標4・8）
外部研修や資格取得支援を行い、従業員の成長とキャリア形成をサポート。面談や相談体制を整え、働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。
3. 貧困対策と生活支援（目標1）
安定した雇用と生活支援の相談窓口を設置。困りごとに柔軟に対応し、従業員とその家族が安心して働き続けられる環境づくりを行っています。
参加・賛同・協賛
あだちSDGsパートナーとしての活動
あだちSDGｓパートナー（https://www.adachi-sdgs.jp/）として活動しています。