買取業界特化の実践的なマーケティング支援
近年、貴金属やブランド品の買取市場は拡大傾向にあり、それに伴い多くの買取店が新規開業しています。しかし、その一方で、同じくらいの数の買取店が短期間で廃業に追い込まれているのも現実です。せっかく開業しても軌道に乗せられず、1年以内に撤退してしまうケースも少なくありません。
その最大の原因となっているのが、「集客」と「マーケティング」の課題です。
「良い立地にお店を構えれば自然とお客様が来てくれる」「買取価格を高くすれば口コミで広がる」といった考えでは、今の競争の激しい買取市場では生き残ることが難しくなっています。
買取店に必要なマーケティング戦略
効果的な広告戦略や、お客様に信頼され選ばれるためのブランディング、地域特性やターゲット層に合わせたプロモーションが不可欠です。
従来の「待ちの姿勢」ではなく、戦略的な集客施策を取り入れなければなりません。
特に、以下のような施策が重要になります。
ブランディング強化
Google広告・SNS広告の活用
オフライン施策
ポスティング・新聞折込チラシなど
ブランディング強化
お客様に信頼されるお店づくり
私たちのサポートについて
私たちは、実際に買取店を運営してきた経験を活かし、これから買取ビジネスをスタートする方はもちろん、集客や売上に悩む既存の買取店様に向けて、実践的なマーケティング支援を行っています。
「机上の空論」ではなく、現場で培ったノウハウと成功・失敗のリアルな事例をもとに、買取ビジネスに特化した具体的な集客戦略をご提案します。「買取業界を知り尽くしたプロだからこそできるサポート」で、お店の魅力や強みを最大限引き出し、地域で選ばれる買取店づくりを全力でお手伝いします。
私達ゲンキンカができること
買取店の集客＆マーケティングをトータルサポート
～デジタル×アナログで、お客様に選ばれるお店づくり～
どんなに買取スキルがあっても、お客様が来なければビジネスは成り立ちません。
GoogleやSNS広告を活用したオンライン集客から、
地域に根差したポスティングや新聞折込チラシといったオフライン施策まで、
エリア特性やターゲットに合わせた集客プランをご提案。
「買取店をどんなお店にしていきたいか」というビジョンを大切にしながら、
お店の強みを最大限活かせる集客戦略を一緒に考えていきます。
集客ノウハウがなくても大丈夫！集客の流れから効果測定まで丁寧にサポートします。
買取専門店に特化したホームページ＆LP制作
～信頼感・安心感・集客力を兼ね備えたサイトをご提案～
お客様が買取店を選ぶ際に、最初にチェックするのがホームページ。
店舗の特徴や強み、買取の流れや実績などを、わかりやすく伝えることが重要です。
買取ビジネスならではのポイントを押さえたデザインや構成で、
初めてのお客様でも「このお店なら安心して査定をお願いできそう」と感じてもらえる、
信頼感と親しみやすさを兼ね備えたホームページやランディングページを制作します。
スマホ対応やSEO対策もバッチリ。WEBからの問い合わせ・来店につながる仕掛け作りまでサポートします。
当社の取り組み
Myじんけん宣言
株式会社ゲンキンカは法務省が進める「Myじんけん宣言」に賛同し、以下の方針と取り組みを行ってまいります。
消費者志向自主宣言
（１）理念
買取店へのマーケティング支援を通して、人が消費者が豊かな選択ができる社会作りを目指す
（２）取組方針
①経営層のコミットメント
日本の経済を活性化するマーケティングのプロフェッショナルを目指します。
②従業員の積極的な活用
従業員一人ひとりを尊重し、個々の能力を活かして成果を出せるように育成します。
③消費者への正確な情報の提供
消費者および社会から必要とされる情報を、正確性を担保して提供します。
「牛乳でスマイルプロジェクト」の活動について
当社は「牛乳でスマイルプロジェクト」に賛同し、参加しています。
牛乳・乳製品は、栄養面だけでなく、持続可能な資源循環や地域活性にも貢献する大切な食品です。
健康的な食生活を支えるとともに、生乳の安定供給と酪農支援のため、牛乳消費の推進に取り組んでまいります。
「知って、肝炎プロジェクト」への参加について
知って、肝炎プロジェクトは平成23年5月に策定された肝炎対策基本指針を受け、厚生労働省が肝炎対策助成金事業として始めたキャンペーンです。
肝炎とは何か、どのように感染するのか、どのような人に危険性があるのか、予防方法と治療法を知ってもらうことを目指して発足されました。
株式会社ゲンキンカはこのプロジェクトに参加しています。
「フォレスト・サポーターズ」の参加について
フォレスト・サポーターズは、林業経営の悪化や山村の過疎化などにより「植えて、育てて、収穫して、上手に使って、また植える」という「森づくりの循環」が途切れてしまったため、森が元気を失い、本来のチカラを発揮できなくなったことから公益社団法人国土緑化推進機構によって発足されました。株式会社ゲンキンカでは森を支えるお手伝いとして微力ながらチカラになる努力を行っています。
「健やか親子21」の取り組み
当社で「健やか親子21」の取り組みとして、男女問わず子育てしやすい職場環境の実現を目指しています。
ラブ関西
魅力ある近畿のヒト・コト・モノをまるっと掲載「ラブ関西」
SDGsに関する取り組み
1. ジェンダー平等と多様な働き方の推進（目標5）
性別やライフスタイルに関わらず、誰もが活躍できる職場を目指し、育児・介護支援や在宅勤務を導入。男性の育児休業取得も推進し、柔軟な働き方を実現しています。
2. 働きがいと人材育成の支援（目標4・8）
外部研修や資格取得支援を行い、従業員の成長とキャリア形成をサポート。面談や相談体制を整え、働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。
3. 貧困対策と生活支援（目標1）
安定した雇用と生活支援の相談窓口を設置。困りごとに柔軟に対応し、従業員とその家族が安心して働き続けられる環境づくりを行っています。